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事業單位考試

2021年保山市事業單位招聘公告

時間:2021/4/13 11:17:05   作者:佚名   來源:網絡轉載   閱讀:335   評論:0
內容摘要:2021年保山市事業單位公開招聘工作人員公告根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文件規定,結合工作需要,經保山市人民政府同意,現將2021年保山市事業單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下:一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平...

2021年保山市事業單位公開招聘

工作人員公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文件規定,結合工作需要,經保山市人民政府同意,現將2021年保山市事業單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法,面向社會公開招 聘。

二、招聘計劃和崗位

2021年保山市事業單位計劃招聘人員262人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2021年保山市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)此次我市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位的對象為:符合招聘基本條件和應聘崗位具體條件的人員,年齡計算截止2021年4月1日。

(二)此次我市事業單位定向招聘“三個項目”人員崗位的對象為:參加我省農村基層服務項目服務期滿且服務期間年度考核合格及以上的高校畢業生。具體招聘對象如下:

1.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”):2016年、2017年由云南省教育廳公開招聘的,服務期滿三年,取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》,未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“特崗教師”;2018年云南省教育廳公開招聘的,截至2021年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業生:2017年、2018年由省人力資源和社會保障廳統一招募,服務期滿兩年,取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》,至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“三支一扶”人員;2019年由省人力資源和社會保障廳統一招募的,年度考核合格,且截至2021年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生:2016年(限服務期為三年的)、2017年、2018年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募,服務期滿兩年且考核合格,至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“西部計劃”志愿者;2019年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的,年度考核合格,且截至2021年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生。

四、招聘基本條件

(一)報考者應具備以下條件:1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業和技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.截止2021年4月1日,機關事業單位在職在編工作人員不滿服務期的;

關于服務期的規定:鄉鎮(街道)的新錄用人員在鄉鎮(街道)最低服務年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算;大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

5.曾被機關事業單位開除公職5年以內的;

6.現役軍人;

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷的方式進行。筆試時間和地點以準考證為準,應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后30日內,在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁進行公布。同時,及時劃定筆試成績合格分數線并面向社會公布。

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(見附件2)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試!堵殬I能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

報考人員筆試考試用品自行攜帶還是由考試機構統一配備詳見準考證。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備(如手機、電子手表、電子手環等)帶入考場。凡發現將上述設備帶至座位,一律按照相關規定處理。

筆試加分:

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。

(二)資格復審

資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復審人員?忌鷤人信息資格復審時間為面試前1至2周,分別由市、縣(市、區)組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知),復審時考生須提供:本人身份證、畢業證、學位證、《資格復審表》(在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件,畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的,需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明。資格復審時將重點審查應聘人員畢業證書上的專業與所應聘崗位規定的專業是否一致(若專業不一致導致資格復審不通過的,由此產生的后果由應聘人員個人承擔)。應聘人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消應聘人員的面試資格,并按該崗位筆試成績在合格分數線以上人員中按高分依次遞補一次。

報考定向招聘“三個項目”人員崗位的考生資格復審時還需提供服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》(附件6)。除服務證或聘用證外,聘用主管單位開具的包含服務期及考核結果的說明,也可視為服務期滿且考核合格。

烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系)。

(三)面試

1.確定面試人員:招聘人數與進入面試人數按1:2的比例確定。報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試,并按實際報名人數進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數與進入面試人數達不到1:2比例的,經

市級組織人社部門批準后,可按1:1比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位招聘人數與面試人數不足1:2的,則從合格分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級人社部門提交書面說明)。

2.面試方式:面試的方式可采取結構化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。

3.面試實施:面試分別由市、縣(市、區)人社部門統一牽頭組織實施。面試時間、地點另行通知。面試時,考生必須出示身份證原件和準考證接受復核,凡不能出示原件或復核不合格的,取消面試資格。

面試成績按100分計算,面試最低合格分數線為60分(等額面試最低合格分數線為70分)。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

(四)公布考生綜合成績

考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時,以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的,以職業能力傾向測驗成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的,則加試一題,以加試成績高者勝出。

面試結束后,綜合成績分別由市、縣(市、區)人社部門向社會公布。

(五)體檢

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由市、縣(市、區)組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,除衛生部核準并予以公布的特殊職業外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補一次。

(六)考察

由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。出現考察不合格情形的,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

(七)確定擬聘人員

根據考試、體檢和考察結果,經同級組織、人社部門研究,擇優確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的,經同級組織、人社部門部門批準,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

(八)公示

擬聘人員名單分別在市、縣(市、區)人民政府門戶網站人力資源和社會保障局網頁公示,公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結果。擬聘人選公示的結果影響聘用的,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

(九)聘用

公示無異議的,分別經縣(市、區)組織人社部門和市直主管部門審核同意,并報市級組織人社部門核準后,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十)崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業單位編制內管理,其管理和待遇按照國家、省和我市事業單位管理的相關規定執行。

六、筆試報名程序及資格初審

2021年保山市事業單位公開招聘筆試統一在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁事業單位公 開 招 聘 欄(http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/rsbm_gkzd_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5718)進行網絡報名。

(一)報名方式

此次公開招聘筆試不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁按以下流程進行報名:

1.登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁→進入報名界面,按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.按照疫情防控要求,參加筆試的人員入保前3天提前申領“健康碼”,做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測,有異常情況的要及時報告保山市人力資源和社會保障局?忌蛴士甲C前應簽署《云南省2021年度事業單位公開招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況將依法追究法律責任。

(1)來自國內高風險地區參加考試的人員實行集中隔離醫學觀察14天,并進行3次核酸檢測,解除隔離后核酸檢測陰性者可參加筆試。來自國內中風險地區參加筆試的人員,需提供3天內有效核酸檢測證明,不能提供的,進行1次核酸檢測,檢測結果為陰性者可參加筆試。相關考生要自覺接受集中醫學隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并主動向考點所在地人力資源社會保障部門報備。

(2)新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發熱者,不得參加筆試。因相關旅居史、密切接觸史等被集中隔離,筆試當天不能到達考點的、筆試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加考試。

(3)考試前,考生應至少提前90分鐘到達筆試考點?忌M入考點前,應當主動出示本人“健康碼”和“通信大數據行程卡”信息,并按要求主動接受體溫測量。

①“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加筆試,體溫異常(>37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經詢問考生個人身體狀況,能堅持考試者,由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。

②“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示有來自國內中風險地區的城市的考生,需提供筆試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加筆試,未提供報告(證明)的考生不得進入考點;體溫異常(>37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經詢問考生個人身體狀況,能堅持筆試者,由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。

③近1個月內有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加筆試,未提供報告(證明)的考生不得進入考點;體溫異常(>37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經詢問考生個人身體狀況,能堅持筆試者,由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。

④“健康碼”為紅碼的考生不得進入考點。

⑤其余情況考生,需配合駐點醫療防疫人員做好健康風險研判,經駐點醫療防疫人員現場排查不能排除新冠肺炎的發熱考生一律由120轉運至定點醫院就診排查。

(4)對筆試前或筆試時出現身體狀況異常,經復測復查確有發熱和/或呼吸道癥狀,由駐點醫療防疫人員進行個案預判,具備繼續筆試條件的考生轉移至備用隔離考場考試。對不能排除新冠肺炎的,一律由120負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

考生應做好自我防護,在考前一周至面試結束后期間內,應避免離開考點所在地區,尤其應避免跨省流動,導致健康碼異常,為正常參與后續招聘流程帶來不便。

(二)時間安排

1.提交報名申請時間:

2021年4月21日9:00至25日18:00;

2.資格審核時間:

2021年4月22日9:00至26日18:00;

3.網上交費時間:

2021年4月22日9:00至27日24:00;

4.準考證打印時間:

2021年5月17日9:00至22日10:30。

5.筆試時間:

2021年5月22日(星期六)上午

08:30-10:00職業能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應用能力筆試具體日期、地點詳見準考證,考試采取連續進行的

形式,考試中途不休息。

(三)報名資格初審

本次招聘筆試將在4月26日18:00前完成報名資格初審工作。采用計算機和人工審核相結合的方式進行,考生可同步查詢審查結果。計算機依據應聘人員所填信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位報名條件,但不對信息真實性進行驗證;計算機無法判定時(如:應聘人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等),應聘人員可通過提交人工審核申請的形式,審核單位在24小時內完成審核;應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業等),可直接與保山市人力資源和社會保障局和各縣(市、區)人力資源和社會保障局聯系詢問。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排,及時提交報考申請。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自己負責。

(四)網上繳費和準考證打印1.應聘人員在資格初審通過后,須于2021年4月27日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2021年5月22日10:30前登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁打印準考證。

(五)招聘計劃裁減每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開考,未達到3:1的,取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘緊缺專業崗位、艱苦行業、鄉(鎮)事業單位和邊境縣(市)工作人員未達到3:1的,經市級組織人社部門批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于5月6日前在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁進行公布,取消崗位考生的報名費將在報名結束,清賬完畢后,從原繳費渠道退還。

(六)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次筆試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取筆試資格者,取消本次筆試資格。

七、招聘紀律

(一)招聘單位遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監督。

(二)工作人員必須遵守工作紀律,并按國家和我省法規進行回避。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,應實行回避。

(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(四)此次招聘工作主動接受社會各界的監督。

八、重要提示

(一)公開招聘的有關信息通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

(二)本次招聘考試提供了常見問題解答,即《2021年保山市事業單位公開招聘工作人員常見問題解答》(附件3),請應聘人員仔細閱讀。特別是對如何判定所學專業是否滿足崗位專業要求要仔細閱讀,對于專業方面拿不準的問題,請應聘人員及時與市、縣(市、區)人社部門聯系。

(三)本次招聘考試專業目錄參照《教育部普通高等學校專業目錄》(附件4)或《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》(附件5)執行。此次招聘考試參照的《教育部普通高等學校專業目錄》若與教育部官網公布的專業目錄不一致的,以教育部官網公布的為準。

(四)報考人員應確保填寫信息的真實性,特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

(五)筆試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

(六)本公告所附相關附件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員,按有關規定處理,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

(七)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請各位應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

(八)在此再次提醒:招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》

(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務必誠信應聘,否則成績無效,并將記入個人誠信檔案庫,構成犯罪的依法追究刑事責任。

未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局負責解釋。

九、聯系方式

聯系電話:

保山市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

0875-2162447

保山市人力資源和社會保障局考試工作科0875-2130833

監督電話:

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話   0875-12388

招聘部門咨詢電話:隆陽區人力資源和社會保障局0875-2122753

施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068

騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474

龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501

昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399

保山市教育體育局0875-2122926

保山市衛生健康委0875-2220960

保山中醫藥高等?茖W校0875-2212956

附件:

1.《2021年保山市事業單位公開招聘工作人員計劃表》

2《.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)

3.2021年保山市事業單位公開招聘工作人員常見問題解答

4.《教育部2020年普通高等學校專業目錄》

5.《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》

6.《定向招聘應聘人員情況審核表》

保山市人力資源和社會保障局

2021年4月12日

附件:1 . 2021年保山市事業單位公開招聘工作人員計劃表

附件:2 . 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)

附件:3 . 2021年保山市事業單位公開招聘工作人員常見問題解答.docx

附件:4 . 《教育部2020年普通高等學校專業目錄》

附件:5 . 2020年云南省公務員錄用考試專業目錄.xlsx

附件:6 . 定向招聘應聘人員情況審核表

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0412001.htm


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